1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Xây dựng, quản lý và thúc đẩy đội ngũ kinh doanh từ 10 – 20 nhân sự hoàn thành chỉ tiêu doanh số.
- Đào tạo, huấn luyện chuyên môn và trực tiếp hỗ trợ nhân viên chốt deal các khách hàng lớn.
- Lập kế hoạch bán hàng cho các dự án trọng điểm được Ban Lãnh Đạo giao phó.
2. YÊU CẦU:
- Có kỹ năng lãnh đạo, truyền lửa và xây dựng văn hóa đội ngũ đoàn kết, máu lửa.
- Có sẵn mạng lưới cộng sự hoặc data nhân sự kinh doanh là một lợi thế lớn.
3. CHẾ ĐỘ:
- Lương cơ bản cạnh tranh + Cơ chế ghi đè hoa hồng toàn nhóm không giới hạn.
- Hỗ trợ ngân sách tuyển dụng và marketing sàn từ công ty.